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Nouveautés 2026 en assurances sociales

11 décembre 2025 par
Nouveautés 2026 en assurances sociales
ALS Solutions

Montant des rentes AVS/AI

Rente

Montant

Rente maximale de 2 rentes d'un couple

Fr. 3'780.-

Rente maximale

Fr. 2'520.-

Rente minimale

Fr. 1'260


13ème rente AVS

  • Versée une fois par an en décembre dès 2026
  • Uniquement pour les bénéficiaires de rente de vieilesse
  • La 13ième rente ne doit pas être prise en compte dans le calcul des PC
  • Son financement n'est pas encore décidé


AVS 21 – 3ème étape

A partir de 2026, l'âge de référence des femmes est relevé de 6 mois

Année

Année de naissance

Âge de référence

2024

1960

64 ans (pas de relèvement)

2025

1961

64 ans et 3 mois

2026

1962

64 ans et 6 mois

2027

1963

64 ans et 9 mois

2028

1964

65 ans


AVS 21 - Travail au delà de l'âge de référence

  • Possibilité de renoncer à la franchise pour rentier de Fr. 1'400.- par mois

    • Les salariés doivent annoncer leur décision au plus tard lors du paiement du premier salaire après l'âge de référence
    • Les indépendants doivent en informer leur caisse de compensation jusqu'au 31 décembre de l'année de cotisation en cours
  • Prise en compte des cotisations payées après 65 ans et jusqu'à 70 ans
  • Plus grande possibilité de combler les lacunes de cotisations
  • Possibilité de demander une fois un nouveau calcul de la rente


Allocation familiale

Valais: Les allocations familiales (salariés) seront augmentées de 0.13% pour l'année 2026
Décision du Conseil d'Etat du Valais du 16/10/2025


LPP

Limites

Montants

Salaire annuel minimal (seuil d'entrée LPP)

Fr. 22'680.-

Limite supérieure du salaire annuel

Fr. 90'720.-

Déduction de coordination

Fr. 26'460.-

Salaire coordonné minimal

Fr. 3'780.-

Taux d'intérêt minimal

1.25%


Cotisations sociales paritaires


Employeurs

Salariés

Total

AVS

4.35%

4.35%

8.70%

AI

0.70%

0.70%

1.40%

APG

0.25%

0.25%

0.50%

Total

5.30%

5.30%

10.60%


Employeurs

Salariés

Total

AC1*

1.10%

1.10%

2.20%

Plus de cotisations AC depuis 2023

-

-

-

*Jusqu'à Fr. 128'200.-


Salaires soumis aux charges sociales

  • Salaire minimum: Cotisations perçues uniquement à la demande de l'employé si le revenu ne dépasse pas Fr. 2500.- /an.
  • Exception: Salaire soumis dès le 1er CHF dans certains domaines, extension des exceptions pour les domaines suivants: chœurs, médias électroniques et imprimés, entreprises de design, musées
  • Valeur des cadeaux en nature non soumis passe de Fr. 500.- à Fr. 600.- (y compris les chèques REKA remis gratuitement)


Examen statut personne sans activité lucrative

  • Personnes en retraite anticipée
  • Personnes qui ne travaillent pas durablement à plein temps:

    • Moins de 9 mois durant l'année ou
    • Moins de 50% du temps usuellement consacré au travail


Télétravail frontalier - aspect fiscal

  • Echange automatique de renseignements concernant les données salariales
  • Certification du pourcentage de télétravail à partir de l'année 2026
  • A partir des déclarations 2025 (transmises en 2026), l'employeur doit obligatoirement transmettre la liste nominative relative au personnel frontalier figurant sur le site du canton ou par Swissdec


RHT

  • Prolongation de la durée maximale d'indemnisation en cas de réduction de l'horaire de travail à 24 mois du 1er novembre 2025 au 31 juillet 2026.
  • Délai d'attente de 6 mois lorsque le droit a été exercé pendant 24 mois sans interruption dans le même délai cadre.
  • Interruption plateforme Job-room du 19 décembre 2025 au 6 janvier 2026.
  • Suppression du régime d'horaire mobile prévu au 1er janvier 2027.


Nouveautés de l'administration fédérale des contributions et ce qui change dans le guide du certificat de salaire et de l'attestation

Devoir de fidélité et réseau sociaux
(ATF 16.08.2025. 8c_17/2022)